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国家有规定用人单位必须给其员工购买的保险有哪几项

1、我国劳动法有规定用人单位必须依法给劳动者缴纳社会保险的。 2、相关规定:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办...

1.国家规定用人单位必须为员工购买的社保有五保分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。这五险都是强制性的。2.根据国家相关法规规定用人单位按照有关规定从劳动者工资中代扣下列款项: (一)劳动者应当缴纳的个人所得税; ...

社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为: 养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%; 医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%; 失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%; 生育保险:单位缴纳...

社会保险法》第一章总则第四条规定“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。”社会...

国家强制企业给员工交纳的社会保险养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保...

《中华人民共和国社会保险法》,中华人民共和国主席令第35号,2010年10月28号第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过。你可以仔细看看,里面都有。你说的扣款比如工服、工鞋、或者其他工具等,在你办离职的时候都需归还用人单位,...

五险。 社保的主要内容: 1.养老保险:养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度; 2.医疗保险:社会保险民营医院将纳入医保范围,近日,中国医疗保险研究会副秘书长、国家人...

医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险五险都是必须给员工买的。法律规定:只要是与企业签订了就业合同,企业有义务为员工购买社保。 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。是一种为丧失劳动能...

是的一定要缴纳,劳动合同法中有专门的条款,如果单位不依法缴纳社保,员工可以提出解除劳动合同,并让单位支付经济补偿金。 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费...

用人单位必须为其员工购买"五险" 指的是:养老,医疗,失业,工伤,生育. 好点的公司会交"三险一金"或"五险一金" 那"一金"指的就是公积金! 养老金需要你交满15年,至法定退休年龄后才可领取,男性是至60岁,女性是至55岁。 医疗保险为报销制,即住院...

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