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婚假必须是领取结婚证一年内休完吗?

法律规定上面,对于婚假的时限并没有说明,因此婚假多久之内要休完还是要看公司是否对此有所限制。 一般来说,公司都会对于员工的婚丧假、事假、病假等有明确的规定,一般公司为了考虑不影响工作的节奏等因素,对于婚假的有效期限也会有所规定。...

国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。 对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年等。...

综合网上的信息,应该是这样的: 法律上没有对婚假规定有效期限 很多单位都会制定出一个有效期限,有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的(你说的就是这种) 各单位制定的有效期限不是统一的,这也就说明了法律上根本没有规定有...

1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。 2、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一...

对于婚假的时间是没有具体规定的,一般来讲,应该以登记时间为准。但鉴于我国国情(登记后未必马上举办婚礼),婚假时间比较灵活,一般以何时申请为准。 我国《婚姻法》规定,结婚年龄男方不得早于22周岁,女方不得早于20周岁。现行计划生育政策...

没有法律规定婚假应该在领证后多长期限内休完,单位有权自行制定制度。一般都在领证后半年到一年,超时未休视为自动放弃。当然,如果在单位规定的期限内,你申请休婚假而单位因工作原因要求你推迟,这种情况下单位应把假期补给你。

领取之日起6个月内申请。 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法...

尽可能不要这样,如果刚上班,让新同事和新领导知道真相,会给你造成负面影响的。 新旧公司在是否办理婚假不一定沟通,但正常情况,现在的公司在你入职后领证的可享受婚假,而入职前领的证就未必能申请婚假了。因为这在法律法规并没有明确规定,...

一年内休了婚假还能继续休年假,不冲突。 《职工带薪年休假条例》 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的...

劳动法没有规定婚假。 不过根据<广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定>第三条规定:职工本人结婚,可享受婚假3天,晚婚者(男年满25周岁、女满23周岁)增加10天。职工结婚双方不在一地工作的,可根据路程远近给予路程假。途中交通费由...

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