www.lydf.net > 请问,事业单位但是是聘用制的签合同的那种,不在...

请问,事业单位但是是聘用制的签合同的那种,不在...

体检在法律上并不是强制性的.但是需要按照公司的规章制度执行.

找你们的人事部门,一般都会有个编制本,看看有没有你名,有就是编制内。

您好,中公教育为您服务。 看招聘公告上如果说有编制的就是有事业编制,统一考进去一般都是有编制的,但得看具体单位的招聘公告上写的,聘用制就是没有编制的所谓的合同工,2014年黑龙江省考公告还没出,更多的信息您可以关注黑龙江公务员考试网...

事业单位公开招聘的,属于招聘性质,签聘用合同,但是没有事业编制,由双方签订的合同约定待遇和薪酬。 事业单位有编制的职工,现行途径只有一个,即参加由国家和各省举办的事业单位考试,考试合格并被事业单位录用的,具有事业编制。

有以下原因:通过实行聘用制,转换事业单位的用人机制,实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理的转变,由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。事业单位实行聘用制必须坚持单位自主用人、个人自主择业、政府依法监管和公正、平等、竞争、...

你考虑这家单位最大的吸引力是可以考编内,实际情况很难的。现在事业单位都比较黑,骗人进去了,待遇不好,就挂着个可以收入编内骗高校毕业的高学历毕业生

我只知道前面个, 招聘合同人员一般没有“五险一金”,除非单位另外承诺,而且工资也是确定的,没有上涨的空间。 编制人员属于国家正式政府员工,相当于“铁饭碗”了,肯定有“五险一金”的,而且还能晋职称的,工资和职务都绝对有上涨空间,比招聘的...

1、事业单位通过统一的事业编制考试进行公开招聘,成功通过考试并被录用是属于事业编制的。 2、必须通过全国或各省的事业编制考试,成绩合格并被录用才是事业编制,其他途径进入事业单位均不属于事业编。若不确定是否事业编,可以咨询当地机构编...

各行业新近人员都要签合同的,现在是合同制,没什么不公平的,请你理解。

如果是通过人社局组织的事业编制考试进去的,那你一定就有编制,签合同只是你们单位自己的工作方式,不会改变你的身份。你要是对自己的编制不确定,你咨询一下当地机构编制部门。 事业编都是签合同的,但是这是聘用合同,其决定的不是劳动关系,...

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